河北事業單位

熱點推薦

您現在的位置:首頁 > 事業單位 > 招考信息 > 考試公告 >

2020河北保定易縣招聘事業單位工作人員13名公告

2020-07-04 11:26:33| 易縣人民政府官網

中公教育針對2020年河北保定易縣公開招聘事業單位工作人員筆試輔導課程

易縣人民政府辦公室

關于印發《易縣人力資源和社會保障局等六部門

關于2020年公開招聘事業單位工作人員實施方案》的通知

各鄉鎮人民政府、城管處,縣直有關部門:

《易縣人力資源和社會保障局等六部門關于2020年公開招聘事業單位工作人員實施方案》已經縣政府研究同意,現印發給你們,請認真抓好落實。

2020年7月3日

抄送:縣委辦、人大辦、政協辦、紀委辦、人武部、法院、檢察院。

易縣人民政府辦公室 2020年7月3日印發

易 縣 人 力 資 源 和 社 會 保 障 局

中共易縣縣委機構編制委員會辦公室

易 縣 人 民 政 府 辦 公 室

易 縣 財 政 局

易縣自然資源和規劃局

易 縣 司 法 局

關于2020年公開招聘事業單位工作人員

實 施 方 案

為提高我縣事業單位工作效率,優化事業單位人員結構,經縣政府研究市人社局核準決定面向社會公開招聘13名事業單位工作人員,其中:縣政府辦公室金融服務中心2名;自然資源和規劃局國有林場管理站8名;司法局公證處3名。為保證公開招聘工作的順利實施,根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件精神,特制定本實施方案。

一、招聘方式和原則

(一)堅持統一招聘方式,采取筆試和面試相結合的方法;

(二)堅持面向社會公開招聘;

(三)堅持德才兼備及民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘范圍及條件

(一)范圍及條件

招聘單位、崗位、名額及應聘崗位所需具體條件見《易縣2020年公開招聘事業單位工作人員崗位信息表》(附件1),同時符合下列基本條件:

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、易縣戶籍或生源地;

3、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、執業資格、專業(專業參考目錄為河北省事業單位公開招聘專業分類參考目錄)等條件;

4、具有良好的品行和職業道德;

5、具備適應崗位要求的身體條件和其他條件。

(二)不在此次公開招聘范圍人員

1、現役軍人;

2、試用期內的公務員及事業單位工作人員;

3、未經本單位及主管部門同意的在編在職人員。

(三)不得應聘人員

受到黨政紀處分期限未滿人員、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。應聘人員不能報與本人有應回避親屬關系的崗位。

三、招聘程序與方法

(一)公告發布

2020年7月2日至 2020年7月12日期間,易縣政府網發布招聘公告。適時在易縣電視臺發布招聘消息,由縣政府辦、自然資源和規劃局、司法局負責。

(二)報名與資格審查

每人只限報一個崗位。若某一崗位報名人數與招聘計劃數量達不到3:1時,則取消或按比例核減該崗位招聘計劃數量。報名實行嚴格的自律制度,即報名者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的,一律取消報名資格。

1、報名方式:通過郵箱報名,應聘者需提供本人畢業證、身份證、戶口簿、近期彩色1寸免冠照片(與易縣2020年公開招聘事業單位工作人員資格審查表上照片相同);在編在職人員需提供單位及主管部門同意應聘證明;2020年畢業生暫未取得畢業證的需出具就業協議書或就業推薦表及《教育部學籍在線驗證報告》(2020年應屆畢業生,必須在7月31日前提交畢業證、報到證、檔案等,逾期視為自動放棄,取消聘用資格);往屆生需出具《教育部學歷證書電子注冊備案表》。符合應聘條件的人員,填寫《易縣2020年公開招聘事業單位工作人員資格審查表》(附件2),《資格審查表》由考生自行下載,填寫完整并附電子照片。以上所有報名資料的電子版或掃描照片在報名時間內(2020年7月13日8:30至7月17日下午5:30)發送到郵箱yxgkzp@163.com。

2、報名時間:2020年7月13日8:30至7月17日下午5:30,逾期視為未報名。

3、資格審查:由縣招聘工作領導小組辦公室對報名應聘人員的電子版資料下載后進行資格審查,主要審查報名人員資格條件等,初審合格的由主管部門及人社局審核人員在《易縣2020年公開招聘事業單位工作人員資格審查表》中簽字。

4、繳費:初審合格的在郵箱中進行回復“初審合格”,考生交納報名考務費100元(掃描附件3二維碼,注明姓名及身份證號后6位交費)。

5、考務費減免對象和辦法:

享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生,先在網上繳費,需要減免費用的考生,待審核結束后直接退回原賬戶。

具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。符合減免條件的考生,請在報名時間內將以上資料的電子版發送到郵箱yxgkzp@163.com。

(三)筆試

筆試時間根據疫情情況另行確定,領取《筆試準考證》時間及相關要求在易縣政府網發布,敬請資格審查通過者適時關注,并按要求做好相應工作。筆試試題采取聘請有關專家命題,統一招聘筆試科目為:《公共基礎知識》和《職業能力測試》,兩科合并為一張試卷,各約占卷面分值50%,滿分100分。公共基礎知識主要包括:政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等;職業能力測試主要包括:語言理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析及綜合常識等。題型全部為客觀題,考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效),考試結束后通過機讀形式閱卷登統。

筆試結束后公布考試成績,分崗位按筆試成績進行排名,按參加面試人員與招聘計劃3:1的比例從高分到低分確定面試人選,比例內末位成績并列的,全部進入面試。筆試設最低分數線,為所有考生平均成績的60%,達不到最低分數線的取消后續資格。筆試成績占綜合成績的50%。

(四)面試

面試時間根據疫情情況另行確定,《面試通知》及相關要求在易縣政府網發布。具體由縣招聘辦公室負責組織,面試采取結構化面談形式,每人時間5分鐘,每名考生需回答兩道題。每個面試評審組由七名評委構成,去掉一個最高分,去掉一個最低分后的平均分為最后得分,評委由縣招聘辦公室聘請具備評委資格的人員擔任。面試滿分為100分,設定合格分數線為60分,面試成績達不到最低分數線的取消聘用資格。面試成績占綜合成績的50%。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)體檢

按照招聘數量與參加體檢人員1:1的比例,依據個人綜合成績由高到低確定體檢人員。

個人綜合成績并列的,優先進入體檢的順序為:筆試成績較高者、學歷層次較高者、最高學歷畢業時間較早者,年齡較小者。

體檢由縣招聘辦公室組織,指定一所縣級醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行。體檢費用由體檢人員自行負擔。無故不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。初次體檢不合格者可復檢一次,復檢仍不合格者,取消聘用資格。體檢時間及地點另行通知。

(六)考核

考核主要是對個人報名檔案和近年來的現實表現以及報考條件進行審查。考核不合格的,取消其聘用資格,考核合格的,確定為擬聘用人員。考核工作由事業單位主管部門負責。

體檢、考核期間主動放棄或體檢、考核不合格所空出的崗位依據總成績由高到低順序依次遞補,總成績并列時,優先遞補的順序同優先進入體檢的順序。

(七)公示

根據體檢、考核結果確定擬聘人員,并進行7個工作日的公示。公示期間有人舉報并經查實影響聘用的取消其聘用資格,所空出的崗位以及后續環節不同原因出現的崗位空缺均不再組織遞補。

(八)人員管理與待遇

1、人員管理。聘用人員按照《事業單位人事管理條例》有關規定,實行試用期制度,并簽訂聘用合同,初次就業人員試用期為一年(試用期包括在聘用期限內),其他人員為6個月。試用期滿由主管部門和用人單位組織對錄用人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考核,考核不合格的,予以辭退。

2、待遇。縣政府辦公室金融中心列全額事業編制;自然資源和規劃局國有林場管理站列全額事業編制;司法局公證處列自收自支事業編制,按政策享受相關待遇。

四、紀律與監督

(一)凡未在規定時間內報名、領取《準考證》的,或未按規定時間參加筆試、面試、體檢和考核其中一項的,均視為自動放棄聘用資格。

(二)事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得聘用到該單位負責人的秘書或人事、財務、紀律檢查等崗位及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在出現回避情形時,應主動提出。

(三)招聘工作的全過程,要做到信息公開,程序公開,結果公開,廣泛接受社會及有關部門的監督。

(四)嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規定情形的,必須嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

1、應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2、應聘人員在應聘過程中作弊的;

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在招聘過程中參與作弊的;

4、違反本方案的其他情形的。

(五)對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以辭退。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重給予相應處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任。

五、組織領導

為切實加強此項工作的組織領導,縣政府成立公開招聘事業單位工作人員領導小組。組成人員如下:

組 長:劉 杰 政府縣長

常務副組長:張東輝 縣委常委、常務副縣長

副 組 長:魏云海 政府副縣長、清西陵管委會主任

成 員:趙合忠 政府辦公室主任

             劉格平 政府辦公室副主任

             盧慶董 縣人力資源和社會保障局局長

             柳照杰 縣委編辦主任

             賀寶來 縣財政局局長

              許 明   縣自然資源和規劃局黨組書記

              郭金河 縣司法局局長

領導小組下設辦公室,辦公室主任由人社局局長盧慶董兼任,副主任由于建海、苑國增、于海萍、張金河、陳啟兼任。具體負責公開招聘工作人員的報名、審查、筆試、面試、公示和聘用等工作。

特別提醒:請考生關注易縣政府網發布的招聘信息及要求,凡未在規定時間內按要求報名、筆試、面試、體檢、考核的應聘者,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招錄工作全過程,在任何環節,發現應聘者不符合招錄條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

本次考試(包括筆試和面試)不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話:0312-8228059(人社局) 0312-8269017(政府辦) 0312--2412310(自然資源和規劃局) 0312--8269288(司法局) 監督電話:0312—8887878(縣紀委)

附件1:2020年易縣公開招聘事業單位工作人員崗位信息表bd.xls

 

附件2:2020年易縣公開招聘事業單位工作人員資格審查表bd.doc

附件3:


原標題:易縣人民政府辦公室關于印發《易縣人力資源和社會保障局等六部門關于2020年公開招聘事業單位工作人員實施方案》的通知

文章來源:http://www.yizhou.gov.cn/news/xmtms1593759675175?from=singlemessage&isappinstalled=0

 注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
(責任編輯:鄒亞卿)

免責聲明:本站所提供試題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除。

微信公眾號
微博二維碼
咨詢電話(9:00-21:00)

400 6300 999

在線客服 點擊咨詢

投訴建議:400 6300 999

影音系统中文字幕资源